Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Весна «сломалась» уже в апреле? Прогноз погоды на следующую неделю
  2. Чиновники собираются ввести изменения для жировок
  3. «Нельзя заходить, если ты не министр?» Минчанка возмутилась ограничением в магазине
  4. Хотите, чтобы вас 8 часов защищали четыре телохранителя со служебным транспортом? В МВД рассказали, сколько это будет стоить
  5. YouTube удалил каналы госСМИ — те пригрозили «экстремизмом»
  6. Мужчин в возрасте нередко тянет на молодых девушек. И страдать от таких отношений могут не только последние — поговорили с сексологом
  7. Еще три года назад власти определились с тем, кого будут «бронировать» от мобилизации в военное время. Документ об этом попал к BELPOL
  8. В Минске «взбесились» цены на аренду жилья. Попытались найти однушку не дороже 260 долларов — вот что из этого вышло
  9. Протасевич заявил, что спецслужбы якобы взломали бот расследователей, вскрывающих бизнес «кошельков» Лукашенко. Журналисты опровергают
  10. Пьяный майор юстиции пытался на ходу вытолкнуть из автомобиля сотрудника ГАИ. Инспектор его простил, а что решил суд?
  11. Пропагандисты предложили проголосовать за блокировку YouTube в стране — какие результаты
Чытаць па-беларуску


/

Правительство приняло изменение, которое касается пенсионных полисов по формуле «3+3». Чиновники снизили максимальный размер комиссии страховых компаний по таким услугам.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com

Совмин снизил на 2026 год предельный размер расходов на ведение дела по добровольному страхованию дополнительной накопительной пенсии до 5,7% от суммы взносов по таким полисам. Сейчас этот показатель составляет 6%. Для людей это означает, что страховые компании будут меньше денег оставлять себе от таких взносов.

Напомним, пенсионные страховые полисы по формуле «3+3» работают с октября 2022 года. По ней работники могут добровольно отчислять до 10% зарплаты на дополнительную пенсию, а наниматель обязан добавить столько же, но не более 3%. Например, при взносе сотрудника в 2% работодатель перечислит тоже 2%, а при 5% — уже только 3%.

Однако в целом она пользуется относительно низкой популярностью, особенно среди мужчин. Во многом это связано с экономической политикой, слабым доверием к государственным институтам и относительно низкой продолжительностью жизни мужчин, а также с инфляционными рисками, отмечал ранее экономист Владимир Ковалкин.