Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Неделя начнется с лютых морозов — еще сильнее, чем говорили синоптики. Местами будет до −29°С
  2. Один из самых известных беларусских актеров сменил работу и ушел от российской звезды
  3. На Минщине троих иностранцев задержали за разбой — им по 17−18 лет. К делу подключился Интерпол
  4. В Литве на границе удивились, что в автобусе из Беларуси приехало очень мало пассажиров, и решили осмотреться внутри. Что обнаружили
  5. Россия тестирует стратосферную систему связи в качестве альтернативы Starlink — что она собой представляет
  6. На глубине 700 метров под землей оказались заблокированными 33 человека. Они ждали помощи более двух месяцев — как их оттуда вытянули
  7. Курс доллара опускается к минимуму, но есть нюанс. Прогноз курсов валют
  8. Беларусы лишились части заработка на перегоне подержанных авто в соседнюю страну
  9. Карточки популярного среди беларусов иностранного банка перестали работать в РБ
  10. У беларуса в эмиграции неожиданно отказали почки. Нужна пересадка, и жена жертвует ему свою — рассказываем историю этой семьи
  11. Всего пять шагов, пару минут вашего времени — и польская налоговая отправит «Зеркалу» деньги. Рассказываем, что нужно сделать


В ОАО «Гродно Азот» под руководством генерального директора Игоря Ляшенко прошло расширенное оперативное совещание, сообщает корпоративная газета «Гродненский химик».

Фото: gazeta.azot.by
«Гродно Азот». Фото: gazeta.azot.by

Об основных нарушениях, установленных работниками службы безопасности, доложил заместитель генерального директора по безопасности и кадрам Олег Живушко.

«В актуальных условиях жизнедеятельности еще раз сделан акцент на недопустимости проведения несанкционированной фото- и видеосъемки на территории предприятия, в соответствии с требованиями кибербезопасности запрещено подключение любых внешних устройств (флеш-накопителей, мобильных телефонов и т.п.) к заводским компьютерам», — пишет газета.

Отмечается, что, поскольку ОАО «Гродно Азот» «фактически работает в условиях режимного объекта», меры дисциплинарного наказания за подобные нарушения устанавливаются максимально серьезные (выговор с последующим увольнением при установлении повторного факта) и обязательны к исполнению.