Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. «Нельзя заходить, если ты не министр?» Минчанка возмутилась ограничением в магазине
  2. Весна «сломалась» уже в апреле? Прогноз погоды на следующую неделю
  3. Пропагандисты предложили проголосовать за блокировку YouTube в стране — какие результаты
  4. Протасевич заявил, что спецслужбы якобы взломали бот расследователей, вскрывающих бизнес «кошельков» Лукашенко. Журналисты опровергают
  5. В Минске «взбесились» цены на аренду жилья. Попытались найти однушку не дороже 260 долларов — вот что из этого вышло
  6. YouTube удалил каналы госСМИ — те пригрозили «экстремизмом»
  7. Хотите, чтобы вас 8 часов защищали четыре телохранителя со служебным транспортом? В МВД рассказали, сколько это будет стоить
  8. Мужчин в возрасте нередко тянет на молодых девушек. И страдать от таких отношений могут не только последние — поговорили с сексологом


Электронный больничный может появиться в Беларуси в 2024—2025 годах. Об этом сообщила управляющий Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Юлия Бердникова.

Женщина-доктор. Фото: Pixabay.com
Изображение используется в качестве иллюстрации. Фото: Pixabay.com

Она отметила, что электронный листок нетрудоспособности необходим, чтобы подкрепить социальные права граждан, уменьшить ошибки работодателей и облегчить задачу работодателям и ФСЗН при назначении и выплате пособий по временной нетрудоспособности.

«Мы сопряжены в этом вопросе с Министерством здравоохранения. На сегодняшний день стоит задача за 2024 и 2025 годы реализовать электронную форму листка нетрудоспособности. Создать пилотную зону, апробировать процесс и соответственно доработать программное обеспечение, чтобы минимизировать временные операционные задачи наших бухгалтерских служб. Когда работодателю приносят бумажный больничный, он вносит его реквизиты на портале фонда или в своей системе. То здесь этот режим будет оптимизирован, и, когда сведения в электронном виде о заболевании поступят из учреждения здравоохранения в фонд, работодатель будет получать их из фонда. Это перспектива ближайших двух лет», — сказала Бердникова.